体育比分软件:美國加班費出新規 預計130萬勞工受益

球探体育比分4.8 www.227122.live 2019-12-30 09:21:34 中國國際勞務信息網 點擊數:65


美國加班費出新規 預計130萬勞工受益
    中國僑網12月25日電 據美國《世界日報》報道,新年開始,包括美國中小企業在內的雇主面臨員工加班新法規,估計130萬勞工因此受益,工資得以調高。

現有制度下,雇主得以豁免不必發放加班費的門坎為每周684美元工資,或者每年3.5萬美元的工資。但根據美元旦生效實施的勞工部新規,免發加班費的門坎調整為每周455美元工資,換算起來每年為2.3萬美元,調高幅度為50.3%。

受到這項法規改變影響最大的職業,包括了任職于餐廳、零售業以及制造業的輪班督導(shift supervisors)或副理(assistant managers)。公司企業不論員工人數多寡,勞工都會受到新規影響,但相較之下,小公司受到沖擊程度較大。

對于這項加班費的規定改變,雇主已經擁有充分時間預做準備。前總統奧巴馬任內曾提出更改幅度更大的提案,計劃將門坎訂為每年4.476萬美元,估計將有420萬勞工受到影響。不過,原本要在2016年實施的新規,卻因遭到聯邦訴訟而卡關。

特朗普政府則修改了加班費新規條文,2019年3月公布修改內容草案。

新規定在下周生效上路之后,雇主將可以把契約紅利、抽成費用納入最高10%的免付加班費門坎計算,從勞工的角度來看,等于是降低了一般工資的累積門坎。

雖然許多雇主受到新規影響,必須付加班費更更多勞工,但某些公司行號已經采取控制人事成本開銷的因應措施。其中一種策略為,幫薪資原本在接近門坎邊緣的勞工加薪,如此一來這些勞工就可以達到免發加班費的門坎。

其他雇主則調整工作排班表或讓員工調班,避免勞工一次上班超過八小時。

(佚名)


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